Типы документов
Реклама
Партнеры
Постановление администрации Белгородского района Белгородской обл. от 03.12.2013 N 198 "О районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений"
АДМИНИСТРАЦИЯ БЕЛГОРОДСКОГО РАЙОНА
БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 декабря 2013 г. № 198
О РАЙОННОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений администрации Белгородского района
Белгородской области от 28.02.2014 № 16, от 18.05.2015 № 38)
В соответствии с законом Белгородской области от 5 июля 2007 года № 122 "О социальном партнерстве в Белгородской области", а также в связи с организационно-штатными изменениями в органах исполнительной власти района администрация Белгородского района постановляет:
1. Утвердить состав районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (прилагается).
2. Утвердить Положение о районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (прилагается).
3. Признать утратившими силу постановления администрации Белгородского района от 30 января 2012 года № 9 "О районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений", от 18 февраля 2013 года № 23 "О внесении изменений в постановление администрации Белгородского района от 30 января 2012 года № 9".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на комитет экономического развития администрации района (Калинина В.В.).
Глава администрации
Белгородского района
Ю.ГАЛДУН
Утвержден
постановлением
администрации Белгородского района
от 3 декабря 2013 г. № 198
СОСТАВ
РАЙОННОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений администрации Белгородского района
Белгородской области от 28.02.2014 № 16, от 18.05.2015 № 38)
Сергиенко Александр Николаевич
глава администрации Белгородского района, координатор комиссии
Скирда Вадим Григорьевич
начальник отдела по труду комитета экономического развития администрации района, секретарь комиссии
Члены комиссии:
от администрации района:
Калинина Виктория Витальевна
руководитель комитета экономического развития администрации района
Красильников Алексей Николаевич
заместитель главы администрации района, руководитель комитета финансов и бюджетной политики
Кулабухова Наталья Александровна
заместитель главы администрации района, руководитель комитета социальной политики
от Координационного совета организаций профсоюзов района
Епифанцев Никита Павлович
председатель райкома профсоюза работников агропромышленного комплекса
Власова Елена Михайловна
председатель Координационного совета организаций профсоюзов района, председатель районной организации работников народного образования и науки РФ
Гулая Наталия Николаевна
председатель райкома профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания, начальник мобилизационного отдела работе
от работодателей:
Будник Василий Филиппович
директор ОАО "Мелстром"
Калинин Николай Алексеевич
председатель Совета предпринимателей Белгородского района
Шуляковский Николай Васильевич
генеральный директор ЗАО "Племзавод "Разуменский"
Утверждено
постановлением
администрации Белгородского района
от 3 декабря 2013 г. № 198
ПОЛОЖЕНИЕ
О РАЙОННОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
Настоящее Положение определяет правовую основу формирования и деятельности районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия).
I. Состав и правовая основа деятельности Комиссии
1. Комиссия состоит из представителей координационного Совета профсоюзов Белгородского района, работодателей и администрации Белгородского района, которые образуют соответствующие стороны Комиссии (далее - стороны).
2. Правовую основу деятельности Комиссии составляют Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, федеральные законы, регулирующие социально-трудовые отношения, закон Белгородской области от 05.07.2007 № 122 "О социальном партнерстве в Белгородской области", муниципальные правовые акты, иные нормативные и правовые акты, настоящее Положение.
II. Принципы и порядок формирования Комиссии
1. Комиссия формируется на основе принципов:
- добровольности участия Координационного совета профсоюзов Белгородского района и работодателей в деятельности Комиссии;
- полномочности сторон;
- самостоятельности и независимости Координационного совета профсоюзов Белгородского района, каждого работодателя, администрации Белгородского района при определении персонального состава своих представителей в Комиссии.
2. Представительство Координационного совета профсоюзов Белгородского района, работодателей, администрации Белгородского района в составе сторон Комиссии определяется каждым из них самостоятельно в соответствии с законодательством Российской Федерации и Белгородской области, муниципальными правовыми актами, регулирующими их деятельность, настоящим Положением и уставами соответствующих организаций.
3. Утверждение и замена представителей Координационного совета профсоюзов Белгородского района, работодателей в Комиссии производится в соответствии с решениями органов указанных организаций, утверждение и замена представителей администрации Белгородского района - в соответствии с постановлением (распоряжением) администрации района.
4. Представители сторон являются членами Комиссии. Количество членов Комиссии от каждой из сторон не может превышать трех человек.
III. Основные цели и задачи Комиссии
1. Основными целями Комиссии являются регулирование социально-трудовых отношений и согласование социально-экономических интересов сторон.
2. Основными задачами Комиссии являются:
- ведение коллективных переговоров и подготовка проекта районного соглашения между профсоюзами в лице Координационного совета профсоюзов, работодателями и администрацией Белгородского района (далее - районное соглашение);
- содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на районном уровне;
- проведение консультаций по вопросам, связанным с разработкой проектов муниципальных правовых и иных нормативных правовых актов Белгородского района в области социально-трудовых отношений, районных программ в сфере труда, занятости населения, миграции рабочей силы, социального обеспечения;
- согласование позиций сторон по основным направлениям социальной политики;
- рассмотрение по инициативе сторон вопросов, возникающих в ходе выполнения районного соглашения;
- распространение опыта социального партнерства, информирование иных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений о деятельности Комиссии;
- изучение международного опыта, участие в мероприятиях, проводимых соответствующими зарубежными организациями в области социально-трудовых отношений и социального партнерства.
IV. Основные права Комиссии
1. Комиссия вправе:
- проводить с органами законодательной и исполнительной власти района в согласованном с ними порядке консультации по вопросам, связанным с разработкой и реализацией социально-экономической политики;
- разрабатывать и вносить в органы законодательной и исполнительной власти района в согласованном с ними порядке предложения о принятии муниципальных правовых и иных нормативных правовых актов Белгородского района в области социально-трудовых отношений;
- согласовывать интересы Координационного совета организаций профсоюзов Белгородского района, работодателей, органов исполнительной власти района при разработке проекта районного соглашения, реализации указанного соглашения, выполнении решений Комиссии;
- осуществлять взаимодействие с иными комиссиями по вопросам регулирования социально-трудовых отношений в ходе коллективных переговоров и подготовки проекта районного соглашения и иных соглашений, регулирующих социально-трудовые отношения, реализации указанных соглашений, оказывать практическое и методическое содействие заключению коллективных договоров и соглашений;
- запрашивать у органов исполнительной власти района, работодателей и профсоюзов информацию о заключаемых и заключенных соглашениях, регулирующих социально-трудовые отношения и коллективные договоры, в целях выработки рекомендаций Комиссии по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, организации деятельности иных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений;
- осуществлять контроль за выполнением своих решений;
- получать от органов исполнительной власти района в установленном порядке информацию о социально-экономическом положении в Белгородском районе и муниципальных образованиях района, необходимую для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта районного соглашения, организации контроля за выполнением указанного соглашения, нормативных правовых актов Белгородского района, а также проекты муниципальных правовых и иных нормативных правовых актов Белгородского района в области социально-трудовых отношений;
- принимать по согласованию с администрацией Белгородского района участие в подготовке разрабатываемых проектов муниципальных правовых актов и иных нормативных правовых актов Белгородского района в области социально-трудовых отношений, а по согласованию с постоянными комиссиями районного Совета депутатов - в предварительном рассмотрении ими законопроектов и подготовке их к рассмотрению районным Советом депутатов;
- принимать по согласованию с Координационным советом организаций профсоюзов Белгородского района, работодателями и органами законодательной и исполнительной власти района участие в проводимых указанными организациями и органами заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений;
- приглашать для участия в своей деятельности представителей первичных профсоюзных организаций, работодателей и органов законодательной и исполнительной власти района, не являющихся членами Комиссии, а также ученых и специалистов, представителей других организаций;
- создавать рабочие группы с привлечением ученых и специалистов;
- принимать участие в проведении районных, областных, межрегиональных совещаний, конференций, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства в согласованном с организаторами указанных мероприятий порядке.
2. Комиссия разрабатывает и утверждает регламент районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - регламент Комиссии), определяет порядок подготовки проекта и заключения районного соглашения.
3. Реализация Комиссией определяемых настоящим Положением прав не препятствует Координационному совету профсоюзов района и работодателям, представленным в Комиссии, реализовывать свои права в соответствии с областными законами и муниципальными правовыми актами.
V. Порядок принятия решений Комиссии
1. Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовали все три стороны.
2. Порядок принятия решения каждой стороной определяется регламентом Комиссии.
3. Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, вправе требовать занесения их особого мнения в протокол заседания Комиссии.
VI. Координатор Комиссии
1. Координатором Комиссии является глава администрации Белгородского района. Координатор Комиссии не является членом Комиссии.
2. Координатор Комиссии:
- организует деятельность Комиссии, председательствует на ее заседаниях;
- утверждает состав рабочих групп;
- оказывает содействие в согласовании позиций сторон;
- подписывает регламент Комиссии, планы работы и решения Комиссии.
3. Координатор Комиссии не вмешивается в деятельность сторон и не принимает участия в голосовании.
VII. Координаторы сторон Комиссии
Каждая из сторон для обеспечения оперативного взаимодействия с другими сторонами имеет право избрать координатора стороны и его заместителя. Координаторы сторон и их заместители являются членами Комиссии.
VIII. Члены Комиссии
Члены комиссии:
1. Участвуют в заседаниях Комиссии и рабочих групп в соответствии с регламентом Комиссии, в подготовке проектов решений Комиссии.
2. Вносят предложения по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, для рассмотрения на заседаниях Комиссии и ее рабочих групп.
------------------------------------------------------------------