Типы документов
Реклама
Партнеры
Постановление Правительства Белгородской обл. от 16.12.2013 N 514-пп "Об установлении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов"
ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 декабря 2013 г. № 514-пп
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ МИНИМАЛЬНОГО КОЛИЧЕСТВА СПЕЦИАЛЬНЫХ
РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ
На основании статьи 22 Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", статьи 4 закона Белгородской области от 25 ноября 2008 года № 244 "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Белгородской области" Правительство Белгородской области постановляет:
1. Установить минимальное количество специальных рабочих мест по профессиям и специальностям, подходящим для трудоустройства инвалидов, в пределах установленной квоты на каждом предприятии, в учреждении и организации Белгородской области независимо от их организационно-правовых форм и формы собственности с численностью работников не менее чем 100 человек согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Признать утратившим силу с 1 января 2014 года постановление Правительства Белгородской области от 21 января 2013 года № 16-пп "Об установлении минимального количества специальных рабочих мест для приема на работу инвалидов в пределах установленной квоты в 2013 году".
3. Контроль за исполнением постановления возложить на департамент внутренней и кадровой политики области (Сергачев В.А.).
4. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней с даты официального опубликования.
Губернатор Белгородской области
Е.САВЧЕНКО
Приложение
к постановлению
Правительства Белгородской области
от 16 декабря 2013 г. № 514-пп
МИНИМАЛЬНОЕ КОЛИЧЕСТВО СПЕЦИАЛЬНЫХ РАБОЧИХ
МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ
1. Для предприятий, учреждений, организаций, имеющих численность работников от 100 до 500 человек, устанавливается одно специальное рабочее место для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты.
2. Для предприятий, учреждений, организаций, имеющих численность работников от 501 до 1000 человек, устанавливаются два специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты.
3. Для предприятий, учреждений, организаций, имеющих численность работников свыше 1000 человек, устанавливаются три специальных рабочих места для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты.
Примерный перечень профессий и специальностей для трудоустройства инвалидов:
приемщик заказов;
вахтер;
сборщик бумажных изделий;
сборщик изделий из пластмасс;
комплектовщик изделий из бумаги;
администратор;
делопроизводитель;
диспетчер;
картонажник;
контролер-учетчик;
кладовщик;
формовщик пакетов;
фасовщик;
часовщик;
оператор;
обувщик;
офисные работники и другие.
------------------------------------------------------------------