Типы документов
Реклама
Партнеры
Постановление Правительства Белгородской обл. от 18.03.2013 N 77-пп "О внесении изменений в постановление Правительства Белгородской области от 23 июня 2008 года N 159-пп"
ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 марта 2013 г. № 77-пп
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 23 ИЮНЯ 2008 ГОДА № 159-ПП
В целях выполнения Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", предусматривающего поэтапное повышение средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений до средней заработной платы в соответствующем регионе, Правительство Белгородской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Белгородской области от 23 июня 2008 года № 159-пп "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных областных образовательных учреждений и областных методических служб" следующие изменения:
- дополнить постановление пунктом 5 следующего содержания:
"5. Департаменту внутренней и кадровой политики области (Сергачев В.А.) обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете "Белгородские известия";
- пункты 5 - 6 постановления считать пунктами 6 - 7 соответственно;
- пункт 6 постановления изложить в следующей редакции:
"6. Контроль за исполнением постановления возложить на департамент образования области (Шаповалов И.В.)";
- в Положение об оплате труда работников государственных областных образовательных учреждений и областных методических служб (далее - Положение), утвержденное в пункте 1 названного постановления:
- раздел 1 Положения дополнить абзацем 21 следующего содержания:
"По должностям работников образовательных учреждений, относящихся к должностям учреждений культуры, здравоохранения, применяется система оплаты труда работников соответствующих отраслей";
- пункт 2.1 раздела 2 Положения изложить в следующей редакции:
"2.1. Нормы часов педагогической (преподавательской) работы за ставку заработной платы либо продолжительность рабочего времени определены Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 декабря 2010 года № 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников";
- раздел 3 Положения дополнить абзацем 5 следующего содержания:
"Для работников профессорско-преподавательского состава учебного заведения не считаются совместительством и не требуют заключения (оформления) трудового договора педагогическая работа на условиях почасовой оплаты в объеме не более 300 часов в год, осуществление консультирования высококвалифицированными специалистами в учреждениях и иных организациях в объеме не более 300 часов в год";
- в абзаце 1 раздела 5 Положения исключить слова "государственном образовательном учреждении дополнительного образования детей "Центр детского и юношеского туризма" (далее - облЦДЮТур)", после слов "(далее - ДЮСШ)," дополнить словами "а также для тренеров-преподавателей общеобразовательных спортивных школ-интернатов, образовательных учреждений дополнительного образования детей (дворцов детского творчества, центров детского технического творчества, станций юных техников, центров детского и юношеского туризма и экскурсий, детско-юношеских центров и др.), реализующих программы физкультурно-спортивной направленности";
- пункт 5.3 раздела 5 Положения следующего содержания "Норматив оплаты труда тренеров-преподавателей по спорту за подготовку одного занимающегося на этапах спортивной подготовки устанавливается с учетом режима учебно-тренировочной работы по группам видов спорта" считать пунктом 5.4;
- абзац 8 пункта 8.3 раздела 8 Положения после слов "управляющим советом учреждения" дополнить словами "или другим управляющим органом учреждения";
- абзац 1 пункта 9.1 раздела 9 Положения после слов "образовательного учреждения" дополнить словами "(за исключением общеобразовательных школ-интернатов, специальных (коррекционных) вспомогательных школ-интернатов)" и предложением следующего содержания: "В случае если руководитель учреждения имеет доплаты за наличие государственных и отраслевых наград, ученой степени, размер его стимулирующих выплат в месяц увеличивается на 10 процентов";
- абзац 2 пункта 9.1 раздела 9 Положения изложить в следующей редакции:
"Стимулирующий фонд оплаты труда руководителя общеобразовательной школы-интерната, специальной (коррекционной) вспомогательной школы-интерната определяется в процентном отношении от базового должностного оклада руководителя. Максимальная величина стимулирующего фонда оплаты труда руководителя в месяц не должна превышать 120 процентов, а при наличии государственных и отраслевых наград, ученой степени величина стимулирующих выплат увеличивается на 10 процентов";
- абзац 1 пункта 9.3 раздела 9 Положения изложить в следующей редакции:
"9.3. Стимулирующая часть фонда оплаты труда в образовательном учреждении (за исключением областных государственных вечерних (сменных) общеобразовательных школ при исправительных колониях) складывается из стимулирующих частей фонда по категориям работников: административно-управленческий персонал, учителя, преподаватели, осуществляющие учебный процесс, другие педагогические работники, учебно-вспомогательный и обслуживающий персонал";
- раздел 9.3 дополнить абзацами 2 - 11 следующего содержания:
"Планирование стимулирующих частей фонда оплаты труда осуществляется (за исключением педагогических и других работников областных государственных вечерних (сменных) общеобразовательных школ при исправительных колониях):
- по административно-управленческому персоналу - от суммы базовых должностных окладов по штатным расписаниям (кроме руководителя учреждения) в размере от 30 до 100 процентов;
- по учебно-вспомогательному и обслуживающему персоналу - от суммы базовых должностных окладов по штатным единицам в размере 30 процентов;
- по учителям - от суммы оплаты за часы педагогической нагрузки согласно учебному плану в размере 35 процентов;
- по преподавателям, осуществляющим учебный процесс, - от суммы оплаты за часы педагогической нагрузки согласно учебному плану в учреждениях среднего профессионального образования, подведомственных департаменту образования области, в размере от 30 до 35 процентов;
- по другим педагогическим работникам - от суммы базовых должностных окладов по штатным единицам в следующем размере:
- в общеобразовательных школах (вечерних (сменных) школах, школах-интернатах), специальных (коррекционных) общеобразовательных школах-интернатах - в размере от 30 до 60 процентов;
- в учреждениях дополнительного образования детей, учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - в размере от 30 до 45 процентов;
- в других образовательных учреждениях - в размере 30 процентов.
Стимулирующий фонд оплаты труда тренеров-преподавателей спортивной школы-интерната устанавливается по критериям оценки результативности и профессиональной деятельности работника от базового должностного оклада в соответствии с таблицей 7 раздела 10 Положения и планируется в размере 30 процентов от общей суммы базовых должностных окладов по штатным единицам и педагогическим ставкам с учетом оплаты труда за одного занимающегося.
Конкретный размер стимулирующих выплат в процентах согласовывается с учредителем в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств, доведенных образовательному учреждению в соответствии с ежегодными Методическими указаниями по формированию доходов и расходных обязательств консолидированного бюджета Белгородской области";
- в пункте 10.1 раздела 10 Положения слова "до 50 процентов" заменить словами "до 60 процентов";
- графу 1 пункта 2.6 таблицы 7 раздела 10 Положения после слов "олимпийского резерва" дополнить словами "спортивной школы-интерната";
- пункт "в" примечаний к таблице 7 раздела 10 Положения после слов "олимпийского резерва" дополнить словами "спортивную школу-интернат";
- заголовок раздела 14 Положения после слов "образования" дополнить словами "(кроме педагогических, музыкальных и медицинского колледжей)";
- абзац 2 пункта 15.1 раздела 15 Положения после слов "состав (ППС)" дополнить словами "научно-педагогический состав (НПС)";
- пункт 15.1 раздела 15 Положения дополнить абзацем 5 следующего содержания: "Учебная нагрузка для педагогических работников высших учебных заведений устанавливается учебным заведением самостоятельно в зависимости от их квалификации и профиля кафедры в размере до 900 часов в учебном году";
- пункт 15.5 раздела 15 Положения изложить в следующей редакции:
"15.5. Размеры и виды гарантированных доплат и надбавок, компенсационных выплат работникам учебных заведений устанавливаются в соответствии с разделом 8 настоящего Положения.
Кроме того, для профессорско-преподавательского и учебно-преподавательского состава учебных заведений установлены другие виды гарантированных доплат:
- за занимаемую должность профессора - 60 процентов, за занимаемую должность доцента - 40 процентов (в процентах от базового должностного оклада);
- за наличие ученой степени доктора наук - 7000 рублей, кандидата наук - 3000 рублей (пропорционально отработанному времени);
- за заведование (кабинетом, отделом, центром, лабораторией) - 20 процентов (от базового должностного оклада)";
- пункты 38 и 39 раздела 2 "Педагогические работники" приложения № 1 к Положению изложить в следующей редакции:
№ Наименование должностей работников Размер
п/п образовательных учреждений базового
должностного
оклада в
рублях
38. Учитель:
- без квалификационной категории; 7157
- II квалификационная категория; 7734
- I квалификационная категория; 8341
- высшая квалификационная категория 8984
39. Учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед),
сурдопедагог, тифлопедагог:
- без квалификационной категории; 7157
- II квалификационная категория; 7734
- I квалификационная категория; 8341
- высшая квалификационная категория 8984
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
Губернатор Белгородской области
Е.САВЧЕНКО
------------------------------------------------------------------