Типы документов
Реклама
Партнеры
Постановление главы администрации муниципального района "Волоконовский район" Белгородской обл. от 06.06.2013 N 274 "О внесении изменений в программу "Формирование и развитие системы муниципальной кадровой политики" на 2011 - 2015 годы"
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"ВОЛОКОНОВСКИЙ РАЙОН" БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 июня 2013 г. № 274
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРОГРАММУ "ФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ
СИСТЕМЫ МУНИЦИПАЛЬНОЙ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ" НА 2011 - 2015 ГОДЫ
В целях совершенствования методов работы с кадрами, повышения результативности профессиональной деятельности муниципальных служащих района постановляю:
1. Внести следующие изменения в долгосрочную целевую программу "Формирование и развитие системы муниципальной кадровой политики" на 2011 - 2015 годы", утвержденную постановлением главы администрации района от 17 декабря 2010 года № 627 "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Формирование и развитие системы муниципальной кадровой политики" на 2011 - 2015 годы" (далее - Программа):
- в раздел III "Система программных мероприятий" включить подраздел 2 "Система мер планирования и управления человеческими ресурсами на муниципальной службе" (прилагается);
- подраздел 2 "Развитие кадрового потенциала в экономике и социальной сфере района" считать соответственно подразделом 3.
2. Руководителям органов местного самоуправления района обеспечить выполнение мероприятий Программы.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации района, руководителя аппарата главы администрации района С.М.Цыганкову.
Глава администрации района
С.БИКЕТОВ
Приложение
к постановлению
главы администрации района
от 6 июня 2013 г. № 274
III. Система программных мероприятий
№ п/п Наименование Сроки Основные Источники Объем финансирования, тыс. рублей Ожидаемый
мероприятий испол- исполнители и финанси- результат
нения, участники рования Всего в том числе по годам
годы программы
2011 2012 2013 2014 2015
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
2. Система мер планирования и управления человеческими
ресурсами на муниципальной службе
2.1. Анализ и планирование человеческими
ресурсами на муниципальной службе
2.1.1. Планирование 2013 - Отдел Не - - - - - - Аналитическая
кадровой 2015 г.г. муниципальной требуется записка главе
потребности на службы и кадров администрации
основе анализа администрации района о
качественного и района, органы количественном и
возрастного местного качественном
состава самоуправления составе
муниципальных района, муниципальных
служащих: администрации служащих района
- анализ городских и
муниципальных сельских
служащих, поселений
замещающих
должности
муниципальной
службы 5 и более
лет;
- анализ
муниципальных
служащих,
достигающих через
3 года пенсионного
возраста
2.1.2. Проведение 2013 - Отдел Не - - - - - - 20% должностей
конкурсов на 2015 г.г. муниципальной требуется муниципальной
включение в службы и кадров службы района, на
кадровый резерв: администрации которые
- на замещение района сформирован резерв
главных и ведущих на конкурсной
должностей основе, к общему
муниципальной количеству
службы района; должностей
- на должности муниципальной
муниципальной службы района
службы района,
которые замещают
лица, достигающие
через 3 года
пенсионного
возраста, в
соответствии с
утвержденным
графиком
2.1.3. Проведение По мере Отдел Количество лиц,
конкурсов на образо- муниципальной назначенных на
замещение вания службы и кадров вакантные
вакантных вакансий, администрации должности
должностей 2013 - района, органы муниципальной
муниципальной 2015 г.г. местного службы
службы района самоуправления района по
района результатам
конкурса, к общему
количеству
замещенных
вакантных
должностей
муниципальной
службы района
2.1.4. Разработка Июль 2013 Отдел Не - - - - - - Распоряжение главы
механизмов г. муниципальной требуется администрации
адаптации новых службы и кадров района "Об
работников на администрации адаптации новых
должностях района работников на
муниципальной должностях
службы муниципальной
службы"
2.2. Развитие и использование персонала
2.2.1. Организация 2013 - Отдел Районный 1500,0 - - 500,0 500,0 500,0 Распоряжение главы
профессиональной 2015 г.г. муниципальной бюджет администрации
переподготовки, службы и кадров района "Об
повышения администрации организации
квалификации района, органы обучения
муниципальных местного муниципальных
служащих и лиц, самоуправления служащих и лиц,
включенных в района, включенных в
кадровые резервы: администрации кадровые резервы
- составление городских и Волоконовского
плана обучения сельских района". Ежегодно
муниципальных поселений не менее 30%
служащих и лиц, муниципальных
включенных в служащих района,
кадровые резервы получивших
на текущий год; дополнительное
- формирование профессиональное
финансовой заявки образование к
на обучение общему количеству
муниципальных муниципальных
служащих и лиц, служащих района,
включенных в не прошедших
кадровые резервы; обучение
- заключение
договоров на
оказание
образовательных
услуг с
образовательными
учреждениями;
- мониторинг
удовлетворенности
муниципальных
служащих
результатами
обучения
2.2.2. Внедрение системы Ноябрь Отдел Не - - - - - - Распоряжение главы
внутри- 2013 г., муниципальной требуется администрации
корпоративного ежегодно службы и кадров района "Об
обучения на в соот- администрации утверждении
муниципальной ветствии района, органы внутри-
службе: с планом местного корпоративного
- проведение самоуправления плана обучения
лекций, семинаров, района, лица, муниципальных
тренингов (в включенные в служащих
соответствии с РУК района района". Ежегодно
распоряжением не менее 20%
главы муниципальных
администрации служащих района,
района от 4 прошедших
февраля 2013 года корпоративное
№ 101 "Об обучение от общего
утверждении количества
Положения об муниципальных
организации служащих
внутри-
корпоративного
обучения в органах
местного
самоуправления
Волоконовского
района"
2.3. Повышение результативности профессиональной
служебной деятельности муниципальных служащих
2.3.1. Совершенствование 2013 - Отдел Не - - - - - - Распоряжения,
оценочных процедур 2015 г.г. муниципальной требуется приказы
муниципальных службы и кадров руководителей
служащих района администрации органов
при проведении района, органы исполнительной
аттестации и местного власти района по
квалификационного самоуправления утверждению
экзамена: района, тестовых заданий
- ежегодное администрации или внесению
обновление городских и изменений в
тестовых заданий сельских утвержденные
(с учетом поселений тестовые задания
специфики
деятельности
структурных
подразделений
администрации
района,
администраций
городских и
сельских
поселений)
2.3.2. Усовершенствование Ежегодно Отдел Не - - - - - - 100% муниципальных
системы до 1 муниципальной требуется служащих района, в
показателей января службы и кадров чьи должностные
результативности администрации инструкции
муниципальных района, органы включены
служащих района: местного показатели
- ежегодное самоуправления результативности
утверждение района, деятельности по
показателей администрации замещаемой
результативности городских и должности, к
муниципальных сельских общему количеству
служащих (с учетом поселений муниципальных
специфики служащих района
деятельности
структурных
подразделений
органов местного
самоуправления
района)
2.3.3. Образование 1 декабря Отдел Не - - - - - - Показатели
комиссии по 2013 г. муниципальной требуется результативности
разработке службы и кадров профессиональной
показателей администрации служебной
результативности района деятельности
профессиональной муниципальных
служебной служащих
деятельности разработаны с
муниципальных учетом показателей
служащих для оценки
администрации эффективности
района деятельности
органов МСУ,
утвержденных
Указом Президента
РФ от 28 апреля
2008 года № 607
"Об оценке
эффективности
деятельности
органов МСУ
городских округов
и муниципальных
районов" и
Программой
социально-
экономического
развития района на
2012 - 2016 годы
2.3.4. Создание системы Сентябрь Отдел Не - - - - - - Распоряжение главы
ротации кадров 2013 г. муниципальной требуется администрации
муниципальных службы и кадров района "О ротации
служащих: администрации кадров на
- разработка и района, органы муниципальной
утверждение местного службе"
Положения о самоуправления
ротации кадров района,
администрации
городских и
сельских
поселений
2.3.5. Мониторинг Ежегодно Отдел Не - - - - - - Служебная записка
применения и до 1 муниципальной требуется главе
оценки степени декабря службы и кадров администрации
влияния администрации района об
должностных района, органы эффективности
инструкций на местного применения
результативность самоуправления должностных
профессиональной района, инструкций
служебной администрации
деятельности городских и
муниципальных сельских
служащих поселений
2.3.6. Корректировка Ежегодно Отдел Не - - - - - - Распоряжения,
должностных до 1 муниципальной требуется приказы
инструкций по февраля службы и кадров руководителей
итогам мониторинга администрации органов местного
района, органы самоуправления
местного района по внесению
самоуправления изменений в
района, должностные
администрации инструкции
городских и
сельских
поселений
2.4. Совершенствование систем мотивации муниципальных служащих района
2.4.1. Развитие Декабрь Отдел Не - - - - - - Внесение изменений
дифференцированной 2013 - муниципальной требуется в нормативные
системы январь службы и кадров акты,
показателей 2014 г.г. администрации регламентирующие
премирования района, органы оплату труда
муниципальных местного муниципальных
служащих района по самоуправления служащих района в
результатам работы района, части
(в соответствии с администрации совершенствования
Положением об городских и информационных
оплате труда сельских технологий, с
муниципальных поселений учетом специфики
служащих района) деятельности
структурных
подразделений
администрации
района
2.4.2. Развитие системы Сентябрь Отдел Не - - - - - - 80% муниципальных
оценки 2013 г. муниципальной требуется служащих работают
муниципальных службы и кадров в РИАС
служащих района с администрации
использованием района, органы
РИАС <*> местного
самоуправления
района,
администрации
городских и
сельских
поселений
2.4.3. Совершенствование По мере Отдел Не - - - - - - Отражение в
системы наград и представ- муниципальной требуется характеристиках
поощрений ления службы и кадров муниципальных
муниципальных канди- администрации служащих,
служащих района датур к района, органы представляемых к
поощрению местного награждениям и
самоуправления поощрениям,
района, достигнутых
администрации показателей
городских и результативности,
сельских закрепленных в
поселений должностных
инструкциях
Итого по развитию Местный 2185,0 137,0 137,0 637,0 637,0 637,0
муниципальной бюджет
службы района:
ВСЕГО ПО ПРОГРАММЕ: Местный 3056,0 302,0 309,0 815,0 815,0 815,0
бюджет
------------------------------------------------------------------