Региональное
Законодательство
Белгородская область

Постановление главы администрации муниципального района "Волоконовский район" Белгородской обл. от 05.07.2013 N 299 "О внесении изменений в постановление главы администрации района от 5 декабря 2008 года N 958"

ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"ВОЛОКОНОВСКИЙ РАЙОН" БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 июля 2013 г. № 299

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ
АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА ОТ 5 ДЕКАБРЯ 2008 ГОДА № 958

В соответствии с постановлением Правительства Белгородской области от 22 апреля 2013 года № 160-пп "О внесении изменений в постановление Правительства области от 10 ноября 2008 года № 272-пп", в целях повышения эффективности реализации мероприятий районной целевой программы "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров муниципального района "Волоконовский район" на 2008 - 2013 годы" постановляю:
внести в постановление главы администрации района от 5 декабря 2008 года № 958 "Об утверждении районной целевой программы "Формирование и подготовка резерва управленческих кадров муниципального района "Волоконовский район" на 2008 - 2013 годы" следующие изменения:
1) в Порядке формирования резерва управленческих кадров Волоконовского района, утвержденном в пункте 1 названного постановления, в разделе "Отбор граждан для включения в резерв управленческих кадров района":
- слова "К гражданам, являющимся кандидатами для участия в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров района, предъявляются следующие требования" заменить словами "К кандидатам на включение в резерв управленческих кадров района предъявляются следующие требования";
- дополнить после абзаца "- отсутствие неснятой и непогашенной судимости" абзацем следующего содержания:
"Отбор кандидатов для включения в резерв управленческих кадров района на должности номенклатуры должностей для формирования резерва управленческих кадров района производится в соответствии с утвержденным Положением о конкурсном отборе кандидатов на включение в резерв управленческих кадров Волоконовского района. На основании результатов отбора Совет по кадровой политике при главе администрации района должен иметь возможность объективно оценить образовательный и профессиональный уровень кандидатов.";
- слова "Кандидаты могут выдвигаться органами исполнительной власти района, администрациями городских и сельских поселений, районными муниципальными учреждениями и предприятиями, общественными организациями, учебными заведениями, учреждениями и предприятиями района независимо от организационно-правовой формы, а также в порядке самовыдвижения" заменить словами "Кандидаты для участия в конкурсе на включение в резерв управленческих кадров района на должности муниципальной службы района и глав администраций городских и сельских поселений могут выдвигаться органами исполнительной власти района, администрациями городских и сельских поселений, районными муниципальными учреждениями и предприятиями, общественными организациями, учебными заведениями, учреждениями и предприятиями района независимо от организационно-правовой формы, а также в порядке самовыдвижения";
- слова "Отбор кандидатов для включения в резерв управленческих кадров района производится в соответствии с утвержденным Положением о конкурсном отборе кандидатов. На основании результатов отбора Совет по кадровой политике при главе администрации района должен иметь возможность объективно оценить образовательный и профессиональный уровень кандидатов" исключить;
- после абзаца "назначение на должность из номенклатуры должностей для формирования резерва управленческих кадров района, на замещение которой претендовал гражданин" дополнить абзацем следующего содержания:
"документально подтвержденный отказ гражданина, включенного в резерв управленческих кадров района, от разработки совместно с кадровой службой органа государственной власти района плана индивидуального развития";
- после абзаца "невыполнение индивидуального плана развития гражданина, включенного в резерв управленческих кадров района" дополнить абзацами следующего содержания:
"неуспешная реализация проекта (документально подтвержденная решением о закрытии проекта), руководителем которого являлся гражданин, включенный в резерв управленческих кадров района";
"непредставление в орган исполнительной власти района, на должность в котором гражданин состоит в резерве управленческих кадров района, администрацию городского или сельского поселения (для граждан, состоящих в резерве управленческих кадров района на должности глав администраций городских и сельских поселений) сведений об изменении персональных данных в течение трех месяцев со дня их изменения";
- абзац "в случае если ликвидация органа исполнительной власти района, на замещение должности в котором претендует гражданин, или сокращение предполагаемой к замещению должности произведены вследствие передачи функций иному органу исполнительной власти, он включается на замещение равнозначной должности резерва управленческих кадров района по согласованию с представителем нанимателя" изложить в следующей редакции: "в случае если ликвидация (реорганизация) органа исполнительной власти района, на замещение должности в котором претендует гражданин, или сокращение предполагаемой к замещению должности произведены вследствие передачи функций иному органу исполнительной власти района (структурному подразделению реорганизуемого органа исполнительной власти района), он включается на замещение равнозначной должности резерва управленческих кадров района в случае его соответствия установленным квалификационным требованиям по согласованию с представителем нанимателя";
2) в Положении о конкурсном отборе кандидатов на включение в резерв управленческих кадров Волоконовского района, утвержденном в пункте 1 названного постановления, пункт 1.1 раздела 1 после слов "на включение в резерв управленческих кадров Волоконовского района" дополнить словами "на должности номенклатуры должностей для формирования резерва управленческих кадров Волоконовского района".

Глава администрации района
С.БИКЕТОВ


------------------------------------------------------------------