Типы документов
Реклама
Партнеры
Постановление Правительства Белгородской обл. от 30.12.2013 N 561-пп "О внесении изменений в постановление Правительства Белгородской области от 4 февраля 2013 года N 32-пп"
ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 декабря 2013 г. № 561-пп
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 4 ФЕВРАЛЯ 2013 ГОДА № 32-ПП
Во исполнение постановления Правительства Белгородской области от 23 сентября 2013 года № 400-пп "Об увеличении оплаты труда работников казенных, бюджетных и автономных учреждений, финансируемых за счет областного и местных бюджетов" и в целях упорядочения оплаты труда работников профессиональных образовательных организаций Правительство Белгородской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Белгородской области от 4 февраля 2013 года № 32-пп "Об утверждении Методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников государственных образовательных учреждений Белгородской области, реализующих программы среднего профессионального образования, по укрупненным группам специальностей "Образование и педагогика", "Культура и искусство", "Здравоохранение" следующие изменения:
- в заголовке к тексту постановления, тексте постановления слова "государственные образовательные учреждения" в соответствующих падежах заменить словами "профессиональные образовательные организации" в соответствующих падежах;
- в преамбуле постановления слова "работников образовательных учреждений Белгородской области, реализующих программы среднего профессионального образования (далее - образовательные учреждения)" заменить словами "работников профессиональных образовательных организаций Белгородской области (далее - образовательные организации)";
- в пунктах 2, 4, 6 слова "кадровой политики" заменить словами "внутренней и кадровой политики";
- в пункте 2 слова "для педагогических, музыкальных и медицинского колледжей" заменить словами "для колледжей социально-педагогического, педагогического, музыкального и медицинского профиля";
- в Методику формирования системы оплаты труда и стимулирования работников профессиональных образовательных организаций Белгородской области, реализующих программы среднего профессионального образования по укрупненным группам специальностей "Образование и педагогика", "Культура и искусство", "Здравоохранение" (далее - Методика), утвержденную в пункте 1 названного постановления:
- в заголовке Методики, тексте Методики слова "государственные образовательные учреждения" в соответствующих падежах заменить словами "профессиональные образовательные организации" в соответствующих падежах;
- в тексте Методики слова "образовательное учреждение" в соответствующих числе и падеже заменить словами "образовательная организация" в соответствующих числе и падеже; слово "учреждение" в соответствующих числе и падеже заменить словом "организация" в соответствующих числе и падеже;
- абзац первый раздела 1 Методики изложить в следующей редакции:
"Новая система оплаты труда разработана для профессиональных образовательных организаций Белгородской области, реализующих программы среднего профессионального образования по укрупненным группам специальностей среднего профессионального образования 050000 "Образование и педагогика", 070000 "Культура и искусство", 060000 "Здравоохранение" (далее - образовательные организации), и применяется в отношении работников колледжей социально-педагогического, педагогического, музыкального и медицинского профиля, участвующих в реализации названных программ, а также осуществляющих преподавание общеобразовательных дисциплин, включенных в реализуемые названными колледжами образовательные программы среднего профессионального образования всех укрупненных групп специальностей";
- в абзаце втором раздела 1 Методики слова "статьи 29, 41 Закона Российской Федерации от 10 июля 1992 года № 3266-1 "Об образовании" исключить;
- в абзаце третьем раздела 1 Методики слова "среднего профессионального образования" исключить, далее по тексту;
- в абзаце четвертом пункта 2.1 раздела 2 Методики слова "начального профессионального и" исключить, далее по тексту;
- раздел 4 Методики изложить в редакции согласно приложению;
- пункт 5.2 раздела 5 Методики изложить в следующей редакции:
------------------------------------------------------------------
Положения абзаца шестнадцатого пункта 1 распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 года (абзац второй пункта 3 данного документа).
------------------------------------------------------------------
"5.2. Размер стимулирующих выплат по результатам труда руководителю образовательной организации устанавливается на основании решения областного управляющего совета при органе, осуществляющем государственную функцию по организации профессионального образования на территории Белгородской области";
- таблицу 1 раздела 6 Методики изложить в следующей редакции:
Таблица 1
Наименование должности и требования к квалификации
Размер базового должностного оклада (руб.)
Преподаватель, концертмейстер:
- без квалификационной категории;
6125
- II квалификационная категория;
6611
- I квалификационная категория;
7123
- высшая квалификационная категория
7664
- в абзаце первом пункта 7.1 раздела 7 Методики слова "(в педагогических, медицинском колледжах)" заменить словами "(в колледжах социально-педагогического, педагогического, медицинского профиля)", слова "в педагогических колледжах равен 24,0, в музыкальных колледжах равен 14,0" заменить словами "в колледжах социально-педагогического, педагогического профиля равен 24,0, в колледжах музыкального профиля равен 14,0"; слова "музыкальных колледжах" в соответствующем падеже заменить словами "колледжах музыкального профиля" в соответствующем падеже;
- в пункте 8.1 раздела 8 Методики слова "среднего профессионального образования" исключить; слова "в педагогических, музыкальных колледжах" заменить словами "в колледжах социально-педагогического, социального и музыкального профиля", слова "в медицинском колледже" заменить словами "в колледже медицинского профиля";
- в абзаце двадцать первом пункта 8.1 раздела 8 Методики слова "до 70 процентов" заменить словами "не более 80 процентов";
- в абзаце двадцать втором пункта 8.1 раздела 8 Методики слова "75 процентов" заменить словами "85 процентов";
- в пунктах 8.2 и 8.3 раздела 8 Методики и разделе 9 Методики слова "среднего профессионального образования", "СПО" исключить;
- в абзаце пятнадцатом пункта 8.2 раздела 8 Методики слова "до 55 процентов" заменить словами "не более 65 процентов";
- в абзаце шестнадцатом пункта 8.3 раздела 8 Методики слова "до 45 процентов" заменить словами "не более 55 процентов";
- в третьем абзаце пункта 10.3 раздела 10 Методики слова "20 процентов" заменить словами "25 процентов";
- в заголовках и текстах приложений № 1 - 3 к Методике слова "образовательное учреждение" в соответствующих числе и падеже заменить словами "образовательная организация" в соответствующих числе и падеже; слова "среднего профессионального образования", "СПО" исключить;
- в приложении № 3 к Методике подпункты 1.1, 2.1, 3.1 исключить.
2. Департаментам внутренней и кадровой политики (Сергачев В.А.), образования (Шаповалов И.В.), здравоохранения и социальной защиты населения (Залогин И.А.) области выплату заработной платы работникам профессиональных образовательных организаций производить в пределах утвержденного фонда оплаты труда за счет всех источников финансирования.
3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года, за исключением положений, для которых настоящим пунктом установлены иные сроки вступления в силу.
Положения абзаца шестнадцатого пункта 1 настоящего постановления вступают в силу в сроки, установленные абзацем первым настоящего пункта, и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 года.
Положения настоящего постановления в части, касающейся оплаты труда работников колледжей социально-педагогического, педагогического, музыкального и медицинского профиля, осуществляющих преподавание общеобразовательных дисциплин, включенных в реализуемые названными колледжами образовательные программы среднего профессионального образования всех укрупненных групп специальностей, вступают в силу в сроки, установленные абзацем первым настоящего пункта, и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
Губернатор Белгородской области
Е.САВЧЕНКО
Приложение
к постановлению
Правительства Белгородской области
от 30 декабря 2013 г. № 561-пп
Раздел 4. Распределение фонда оплаты труда
образовательной организации
4.1. Фонд оплаты труда образовательной организации, рассчитанный на основании норматива и количества студентов, состоит из базовой части (ФОТб) и стимулирующей части (ФОТст).
ФОТоу = ФОТб + ФОТст,
где:
ФОТоу - фонд оплаты труда образовательной организации;
ФОТб - базовая часть фонда оплаты труда образовательной организации;
ФОТст - стимулирующая часть фонда оплаты труда образовательной организации.
Объем стимулирующей части фонда оплаты труда определяется по формуле:
ФОТст = ФОТоу x Ш,
где:
Ш - стимулирующая доля ФОТоу.
Рекомендуемый размер Ш - до 25 процентов фонда оплаты труда образовательной организации ФОТоу.
4.2. Базовая часть фонда оплаты труда обеспечивает гарантированную заработную плату руководителей (директор образовательной организации, заместитель директора, заместитель директора по АХЧ, заведующий отделением, главный бухгалтер, заведующий библиотекой), педагогических работников, непосредственно осуществляющих образовательный процесс (преподаватели), других педагогических работников (концертмейстер, педагог-психолог, психолог, социальный педагог, руководитель физического воспитания, преподаватель-организатор ОБЖ, методист, заведующий методическим кабинетом, заведующий практикой), учебно-вспомогательного персонала (заведующий канцелярией, заведующий складом, библиотекарь, бухгалтер, заведующий учебной частью, лаборант, программист, инженер, специалист по кадрам, медсестра, администратор и др.) и обслуживающего персонала (настройщик музыкальных инструментов, аппаратчик ХВО, комендант, гардеробщик, вахтер, уборщик, дворник, водитель, слесарь, рабочий, плотник и др.) образовательной организации и складывается из:
ФОТб = ФОТауп + ФОТпп + ФОТдрп + ФОТувп + ФОТоп,
где:
ФОТауп - фонд оплаты труда административно-управленческого персонала;
ФОТпп - фонд оплаты труда педагогических работников. Включает в себя оплату труда преподавателей, осуществляющих преподавание по укрупненным группам специальностей среднего профессионального образования 050000 "Образование и педагогика", 070000 "Культура и искусство", 060000 "Здравоохранение", и преподавателей, осуществляющих преподавание общеобразовательных дисциплин всех укрупненных групп специальностей (далее - преподаватели, осуществляющие учебный процесс на основе образовательной услуги);
ФОТдрп - фонд оплаты труда других педагогических работников и преподавателей, кроме преподавателей, осуществляющих учебный процесс на основе образовательной услуги;
ФОТувп - фонд оплаты труда для учебно-вспомогательного персонала;
ФОТоп - фонд оплаты труда для обслуживающего персонала.
4.3. Руководитель образовательной организации формирует и утверждает штатное расписание учреждения в пределах базовой части фонда оплаты труда.
4.4. Объем фонда оплаты труда педагогического персонала определяется по формуле:
ФОТпп = ФОТб x ПП,
где:
ПП - доля ФОТ педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс на основе образовательной услуги, в базовой части ФОТ.
Рекомендуемое оптимальное значение ПП - не более 65 процентов. Значение ПП определяется самостоятельно образовательной организацией.
4.5. Оплата труда работников образовательных организаций производится на основании трудовых договоров между руководителем организации и работниками.
------------------------------------------------------------------