Типы документов
Реклама
Партнеры
Постановление администрации муниципального района "Алексеевский район и г. Алексеевка" Белгородской обл. от 29.01.2013 N 54 "О внесении изменений в постановление администрации Алексеевского района от 24 февраля 2011 года N 168"
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "АЛЕКСЕЕВСКИЙ РАЙОН
И ГОРОД АЛЕКСЕЕВКА" БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 января 2013 г. № 54
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
АЛЕКСЕЕВСКОГО РАЙОНА ОТ 24 ФЕВРАЛЯ 2011 ГОДА № 168
В целях актуализации долгосрочной целевой программы "Формирование и развитие системы кадровой политики на территории Алексеевского района" на 2011 - 2015 годы администрация Алексеевского района постановляет:
1. Внести в долгосрочную целевую программу "Формирование и развитие системы кадровой политики на территории Алексеевского района" на 2011 - 2015 годы (далее - Программа), утвержденную в пункте 1 постановления администрации Алексеевского района от 24 февраля 2011 года № 168 "О долгосрочной целевой программе "Формирование и развитие системы кадровой политики на территории Алексеевского района" на 2011 - 2015 годы", следующие изменения:
1.1. в паспорт Программы:
- в разделе "Исполнители Программы" исключить слова "МУЗ "Алексеевская ЦРБ";
- раздел "Целевые показатели реализации Программы" изложить в следующей редакции:
"Доля должностей муниципальной службы Алексеевского района, для оплаты труда которых утверждены показатели результативности, - 100 процентов.
Доля должностей муниципальной службы Алексеевского района, на которые сформирован кадровый резерв, - 50 процентов.
Доля муниципальных служащих, прошедших обучение в соответствии с муниципальным заказом (в процентах от общего количества муниципальных служащих), - 80 процентов.
Количество муниципальных служащих на 1 тыс. человек населения Алексеевского района (человек) - 3,4.
Доля педагогических работников образования, спорта и молодежной политики, аттестованных на высшую квалификационную категорию (в процентах от общего количества педагогических работников), - 13,5 процента, культуры - 24,1;
Доля педагогических работников образования, спорта и молодежной политики, имеющих высшее образование (в процентах от общего количества педагогических работников), - 80 процентов, культуры - 44.
Доля закрепления молодых специалистов в учреждениях образования - 75 процентов, культуры - 52.
Доля обучающихся, принятых вузами и сузами области на целевой контрактной основе (в соответствии с квотами), - 75 процентов.
Доля перспективных детей и молодежи, получивших материальную поддержку и сопровождение (в процентах от общего количества), - 8 процентов";
- раздел "Целевые показатели реализации Программы "Таблица № 2" изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
1.2. Раздел III "Система программных мероприятий" изложить в редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
Глава администрации
Алексеевского района
Ф.СУЛИМ
Приложение № 1
к постановлению
администрации Алексеевского района
от 29 января 2013 года № 54
Таблица 2
Целевые показатели Программы
Показатели Значение показателя
Базовое в в в в в
(соответ- 2011 2012 2013 2014 2015
ствует году году году году году
состоянию
на
01.01.2011)
Доля должностей муниципальной 100 100 100 100 100 100
службы, оплата труда которых
производится согласно утвержденным
показателям результативности (в %)
Доля должностей муниципальной службы 17,3 30 48 16,5 27 50
района, на которые сформирован
кадровый резерв (в %)
Доля муниципальных служащих, 4 6 20 20 20 20
прошедших обучение в соответствии с
муниципальным заказом (в % от общего
количества муниципальных служащих)
Количество муниципальных служащих на 3,9 3,9 3,8 3,6 3,4 3,4
1 тыс. человек населения района
(человек)
Доля педагогических работников 12,0 12,2 13,2 13,2 13,4 13,5
образования, спорта и молодежной
политики, аттестованных на высшую
квалификационную категорию (в % от
общего количества педагогических
работников)
работников культуры 18,96 20,6 20,6 22,4 22,4 24,1
Доля педагогических работников 72,6 73 76 77 78 80
образования, спорта и молодежной
политики, имеющих высшее образование
(в % от общего количества
педагогических работников)
работников культуры 37,9 37,9 41 43 43 44
Доля закрепления молодых 45 50 55 60 70 75
специалистов в учреждениях
образования (% от поступивших на
работу)
культуры 40 42 45 47 50 52
Доля обучающихся, принятых вузами и 10 15 20 35 50 75
сузами области на целевой
контрактной основе (% от
установленной квоты)
Доля перспективных детей и молодежи, 4 4 5 5 7 8
получивших материальную поддержку и
сопровождение (в % от общего
количества одаренных детей)
Приложение № 2
к постановлению
администрации Алексеевского района
от 29 января 2013 года № 54
III. Система программных мероприятий
№ п/п Наименование Сроки Основные Источники Объем финансирования, Ожидаемый
мероприятий испол- исполнители и финанси- тыс. рублей результат
нения, участники рования
годы Программы Всего в том числе по годам
2011 2012 2013 2014 2015
1. Развитие муниципальной службы Алексеевского района
1.1. Развитие правовых и 2011 - Аппарат главы Не - - - - - - Взаимосвязь
организационных 2015 г.г. администрации требуется муниципальной и
механизмов Алексеевского гражданской службы
муниципальной службы района, в соответствии с
администрации требованиями
городского и действующего
сельских федерального и
поселений (по регионального
согласованию) законодательства
1.2. Организация 2011 - Аппарат главы Не - - - - - - Совместные
сотрудничества в рамках 2015 г.г. администрации требуется мероприятия с
реализации Соглашений о Алексеевского органами местного
проведении единой района, самоуправления в
кадровой политики на администрации рамках реализации
территории городского и единой кадровой
муниципального района сельских политики
"Алексеевский район и поселений (по
город Алексеевка" согласованию)
1.3. Профессионализация 2011 - Аппарат главы Бюджет 1504,8 207,0 397,8 300 300 300 Прохождение
муниципальных служащих 2015 г.г. администрации Алексеев- муниципальными
и лиц, включенных в Алексеевского ского служащими
кадровые резервы, всего района, района профессиональной
по Алексеевскому району администрации переподготовки,
городского и повышения
сельских квалификации и
поселений (по стажировки в
согласованию) соответствии с
муниципальным
заказом
в том числе:
затраты на обучение 1430 197 378 285 285 285
отчисления на 74,8 10 19,8 15 15 15
научно-методическое,
учебно-методическое и
информационно-
аналитическое
обеспечение
дополнительного
профессионального
образования
1.4. Внедрение на 2013 - Органы предус- Повышение качества
муниципальной службе 2015 г.г. местного мотрено реализации целей
механизмов проектного самоуправления финанси- муниципальной
управления, всего: Алексеевского рование службы района
района област-
ного
бюджета
в том числе:
Разработка и реализация Органы Система оценки
проекта "Система оценки местного профессиональных
профессиональной самоуправления компетенций
компетентности Алексеевского муниципальных
муниципальных служащих района служащих район
района"
Разработка и реализация Органы Информационная
проекта "Формирование местного культура
информационной самоуправления муниципальных
культуры, Алексеевского служащих, лиц,
способствующей района включенных в
саморазвитию и кадровые резервы,
самообразованию способствующая
личности (2011 - 2015 эффективной
годы)" реализации
Стратегии
социально-
экономического
развития района
Разработка и реализация Органы Корпоративная
проекта "Корпоративная местного культура
культура на самоуправления муниципальных
муниципальной службе Алексеевского служащих района,
Алексеевского района" района способствующая
повышению
эффективности
муниципального
управления в
соответствии со
Стратегией
социально-
экономического
развития
Алексеевского
района
Разработка и реализация Органы Система адаптации
проекта "Адаптация местного кадров к
муниципальных служащих самоуправления муниципальной
к инновационному Алексеевского службе в органах
управлению района местного
социально-экономическим самоуправления
развитием региона" района
Разработка и реализация Органы Мониторинг доверия
проекта "Оценка степени местного граждан к
доверия к муниципальным самоуправления муниципальным
служащим района" Алексеевского служащим района
района
1.5. Проведение 2013 г. Аппарат главы Не - - - - - - Структура и
функционального анализа администрации требуется функциональное
органов местного Алексеевского распределение
самоуправления района, органы обязанностей в
Алексеевского района, местного органах местного
инвентаризация, самоуправления самоуправления,
классификация и Алексеевского способствующие
экспертиза полномочий и района (по реализации
функций, ликвидация согласованию) Стратегии
избыточных функций социально-
экономического
развития
Алексеевского
района
1.6. Формирование и развитие 2013 - Аппарат главы Не - - - - - - Система
системы материального и 2015 г.г. администрации требуется стимулирования
нематериального Алексеевского муниципальных
стимулирования района, служащих к
муниципальных служащих администрации эффективному
к эффективному городского, достижению
достижению качественных сельских качественных
конечных результатов поселений (по конечных
профессиональной согласованию) результатов
служебной деятельности профессиональной
служебной
деятельности
1.7. Формирование и развитие 2012 - Органы Не - - - - - - Система
системы оценки органов 2015 г.г. местного требуется рейтинговой оценки
местного самоуправления самоуправления работы
района, администраций Алексеевского администраций
городского и сельских района поселений
поселений для
определения рейтинга
эффективности
управления кадровым
составом муниципальной
службы
1.8. Мониторинг целевых Ежегодно Аппарат главы Не - - - - - - Оценка степени
показателей в рамках администрации требуется достижения
реализации мероприятий Алексеевского запланированных
по развитию района, результатов
муниципальной службы комитет по
Алексеевского района социальной
политике
администрации
Алексеевского
района
1.9. Мониторинг результатов 2013 - Аппарат главы Не - - - - - - Оценка
деятельности кадровых 2015 г.г. администрации требуется деятельности
служб органов местного Алексеевского кадровых служб,
самоуправления района полнота и
Алексеевского района достоверность
информации о
профессиональной
деятельности
1.10. Развитие механизмов 2013 - Аппарат главы Не - - - - - - Пресечение и
антикоррупционного 2015 г.г. администрации требуется предупреждение
взаимодействия Алексеевского коррупционных
района, деяний
администрации муниципальными
городского, служащими,
сельских открытость
поселений (по муниципальной
согласованию) службы, повышение
доверия граждан к
муниципальным
служащим
1.11. Поддержка официального Постоянно Аппарат главы Не - - - - - - Открытость
сайта администрации администрации требуется муниципальной
Алексеевского района по Алексеевского службы,
вопросам развития района формирование у
муниципальной службы и населения
противодействия положительного
коррупции имиджа
муниципальных
служащих
Итого по развитию Бюджет 1504,8 207,0 397,8 300,0 300,0 300,0
муниципальной службы Алексеев-
района: ского
района
2. Развитие кадрового потенциала в экономике и социальной сфере района
2.1. Экономика
2.1.1. Совершенствование В течение Комитет по Не - - - - - - Повышение
механизмов всего социальной требуется эффективности
взаимодействия периода политике, целевой
образовательных управление контрактной
учреждений и экономического подготовки
работодателей в рамках развития и
целевой контрактной муниципальных
подготовки закупок
администрации
Алексеевского
района
2.1.2. Анализ кадровых 2011 - Аппарат главы Не - - - - - - Создание основы
процессов в экономике и 2015 г.г. администрации требуется для изменения
социальной сфере района, кадровой структуры
Алексеевского района комитеты экономики и
администрации социальной сферы
Алексеевского
района
2.1.3. Организация работы по В течение Аппарат главы Не - - - - - - Обеспечение
подготовке кадрового всего администрации требуется органов местного
паспорта Алексеевского периода района, самоуправления
района комитет Алексеевского
экономического района информацией
развития и о происходящих
строительства, кадровых процессах
комитет по
социальной
политике,
комитет по
управлению
муниципальной
собственностью
и ЖКХ, комитет
по аграрным
вопросам и
земельным
отношениям,
комитет по
организации
проектного
управления и
экономическому
развитию
сельских
территорий
2.1.4. Развитие В течение Аппарат главы Не - - - - - - Повышение
организационных всего администрации требуется эффективности
механизмов периода района, управления
взаимодействия по комитет
вопросам районной экономического
кадровой политики между развития и
органами местного строительства,
самоуправления, комитет по
предприятиями и социальной
организациями в политике
экономике и социальной администрации
сфере региона Алексеевского
района
2.1.5. Разработка и внедрение 2013 - Комитет Не - - - - - - Повышение
механизмов 2015 г.г. экономического требуется эффективности
стратегического развития и управления
кадрового планирования, строительства
проектного управления в администрации
экономике и социальной Алексеевского
сфере района,
комитет по
социальной
политике
администрации
Алексеевского
района
2.2. Социальная сфера
2.2.1. Формирование и В течение Комитет по Не - - - - - - Обеспечение
реализация районного всего социальной требуется учреждений
плана последипломного периода политике квалифицированными
обучения специалистов администрации кадрами в
учреждений образования Алексеевского соответствии с
района, приоритетными
управление направлениями
образования и развития и
науки потребностями
администрации отрасли
Алексеевского
района
2.2.2. Проведение В течение Комитет по Не - - - - - - Мотивация кадров
административных всего социальной требуется образования,
процедур аттестации периода политике культуры к
руководящих работников администрации непрерывному
учреждений образования Алексеевского профессиональному
и культуры на района, развитию.
квалификационную управление Обеспечение
категорию культуры административного
администрации контроля за
Алексеевского уровнем
района, квалификации
управление кадров
образования и
науки
администрации
Алексеевского
района
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
------------------------------------------------------------------
2.2.4. Использование В течение Комитет по Не - - - - - - Эффективное
механизмов социального всего социальной требуется управление уровнем
партнерства в ходе периода политике обеспечения
решения задач кадрового администрации кадрами учреждений
обеспечения Алексеевского района
района,
управление
культуры
администрации
Алексеевского
района,
управление
образования и
науки
администрации
Алексеевского
района
Всего по Программе: Бюджет 1504,8 207,0 397,8 300,0 300,0 300,0
Алексеев-
ского
района
------------------------------------------------------------------